Praca w Irlandii
Irlandia jest jednym z nielicznych państw, które nie wprowadziło okresów przejściowych, dotyczących pracy po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej. Szczególne zapotrzebowanie na rynku pracy jest na następujące zawody: informatyk, lekarz czy budowlaniec. Istotną sprawą jest znajomość języka angielskiego, im lepsza, tym większe szanse na otrzymanie dobrze płatnej pracy. Każdy pracownik zatrudniony legalnie na terenie Irlandii otrzymuje regularną pensje i umowę o pracę w formie pisemnej bądź ustnej. Zgodnie z przepisami Irlandii zawarta umowa musi zapewniać pewne prawa, choć cała umowa nie musi być sporządzona na piśmie.
Trzeba też pamiętać o formalnościach związanych z pobytem na terenie Irlandii. Pierwszą rzeczą jaką musimy załatwić jest tak zwany PPS (The Personal Public Service Number) jest to numer identyfikacji podatkowej. Dokumenty jakie trzeba do tego posiadać to: dowód osobisty, paszport, świadectwo urodzenia, zaświadczenia ze szkoły oraz potwierdzenie zameldowania w Irlandii. Wszystkie dokumenty powinny być przetłumaczone na język angielski. Gdy już otrzymamy numer identyfikacyjny, musimy podać go swojemu pracodawcy. Tymczasem w obowiązku pracodawcy jest poinformowanie urzędu podatkowego o zatrudnieniu nowego pracownika w terminie do czternastu dni.
